Il Gruppo Renault Italia fa parte delle aziende certificate Top Employers Italia 2025, con un punteggio che registra un incremento di 4.5 punti rispetto al 2024.
La Certificazione Top Employers è il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.
La Certificazione Top Employers viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey che ricopre 6 macro-aree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e rispettive Best Practice tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molti altri.
Fondato più di 30 anni fa, Top Employers Institute ha certificato in 121 Paesi di tutto il mondo 2.053 aziende che, grazie alle loro eccellenze in ambito HR, hanno generato un impatto positivo sulla vita di oltre 9,5 milioni di persone.
RENAULT, MARCA EMPATICA E VICINA ALLE PERSONE
Renault Italia si aggiudica, anche per il 2025, il premio Top Employer, con uno punteggio che aumenta di 4.5 punti rispetto allo scorso anno, arrivando al 79,7%. Un importante traguardo che si rinnova, confermando l’impegno dell’azienda nel mettere al centro delle sue priorità il benessere dei dipendenti, per assicurare loro un tempo di qualità sul posto di lavoro. Il riconoscimento è la conferma del DNA human centric che da sempre contraddistingue il Costruttore francese e si inscrive perfettamente all’interno della profonda trasformazione che interessa la Marca dal 2021, anno di lancio del piano Renaulution da parte del CEO di Renault Group, Luca de Meo.
Renault è un brand che è sempre stato riconosciuto per la sua vicinanza alle persone; una Marca che sorride, empatica, accogliente e calorosa, la cui mission è collegare ed avvicinare esseri umani più che collegare luoghi e la cui priorità è quindi il benessere della persona, il miglioramento della qualità della vita di ognuno: TIME FOR QUALITY LIFE.
PEOPLE STRATEGY, DIVERSITY & INCLUSION ED EMPLOYER BRANDING GLI ASSI PORTANTI DELL’ATTIVITÀ HR
Attivo in tutte le macroaree considerate dall’Istituto di Certificazione, grazie all’impegno e al lavoro svolto dal team HR, guidato dal Direttore Risorse Umane Gruppo Renault Italia, Giuseppe Mantegna, negli ultimi tre anni il Gruppo francese si è particolarmente distinto per i temi legati alla People Strategy, alla Diversity & Inclusion e all’Employer Branding, tutte aree che hanno registrato un incremento del punteggio rispetto all’anno precedente, grazie a diverse azioni intraprese durante tutto il corso dell’anno.
Sono entusiasta di ricevere questo prestigioso riconoscimento per il terzo anno consecutivo. Il nostro prossimo obiettivo è raggiungere l’eccellenza in questa certificazione, che si tradurrà in un punteggio dell’85%. Per noi di Renault Italia è la conferma dell’importanza che riveste il grande lavoro svolto in questi anni in tema di “Time for Quality Life”. La nostra filosofia vincente, alla base di ogni azione verso i dipendenti ma anche verso i nostri clienti, che continueremo a diffondere nei prossimi anni sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Regalare tempo di qualità ai nostri collaboratori rimane uno dei nostri obiettivi prioritari. È per noi motivo di orgoglio riuscire ad intercettare le loro esigenze per soddisfarle al meglio, coerentemente con la nostra anima innovativa e con l’empatia che ci contraddistingue in Europa da oltre 125 anni.
Raffaele Fusilli, Amministratore Delegato Renault Italia.
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